Кадры в ИТ: поговорим о трендах
ОПИСАНИЕ СЕКЦИИ

Стоит признать, что наша жизнь ускоряется настолько, что приходится подгонять себя даже в тех случаях, когда необходим запас времени. С одной стороны, нам на помощь приходит ИИ, но с другой стороны, мы продолжаем выгорать и в спешке терять смыслы даже на самых интересных позициях. Поэтому в этот раз мы решили сосредоточиться на том, как выкроить себе дополнительное время и справиться с потерей смыслов, а заодно и обрести новые!
Круг обсуждаемых вопросов

  • Война ботов: к чему придёт процесс рекрутинга если резюме всё чаще делаю через чат gpt, а hr всё чаще прибегает к ИИ для отбора кандидатов?
  • Психолог в офисе: модная штука или реальная польза? Поговорим о целесообразности такого специалиста в штате, каким компаниям он подходит и действительно ли он способствует повышению работоспособности и эффективности команды так чтобы бизнесу это было заметно.
  • Геймификация: поиграем в достижения. Одна из самых спорных фич в топе, поговорим с теми кто смог у себя внедрить и узнаем что им это дало.
  • И по доброй традиции с нами будут наши друзья из Head Hunter, чтобы рассказать нам о том, что происходит с рынком ИТ кадров сейчас.
МОДЕРАТОРЫ СЕКЦИИ
  • Роман Цыганков

    CIO FORVIA group
    Эксперт в области ИТ с 20-летним опытом, опытом организации эффективной работы ИТ-команд, оценки рисков и управления ключевыми ИТ проектами
  • Антон Кузнецов
    VDI service
    IT-менеджер
    Член Правления Санкт-Петербургского Клуба ИТ-директоров